Почему в Чехии зрелый возраст приносит наивысшие зарплаты?

Почему в Чехии зрелый возраст приносит наивысшие зарплаты? Больше всех в Чехии зарабатывают люди в возрасте около 40 лет. По данным Чешского статистического управления, именно в этом возрасте профессионалы находятся на пике своего карьерного роста и не боятся требовать более высокий оклад.

Максимальные доходы сорокалетних

Согласно данным Чешского статистического управления, В течение минувшего года самая высокая сумма среднемесячной валовой заработной платы наблюдалась в возрастной группе от 40 до 44 лет — 48 994 CZK. На втором месте — работающие в возрастном диапазоне 36-39 лет с уровнем дохода 48 573 CZK. Примечательно, что у тех, кто приближается к 60 годам, средняя зарплата начинает снижаться и достигает уровня в 44 384 CZK. Тем не менее у работников возрастом старше 60 лет заработок немного увеличивается, так как те, кто не ушел на досрочную пенсию, остаются на высоких должностях.

Причины высоких заработков у тридцати и сорокалетних

Это явление экономисты и HR-специалисты объясняют рядом факторов. После 50 лет люди часто становятся более раскрепощенными и не так активно добиваются прибавки к зарплате, так как боятся остаться без работы.

Влияние материнства на карьеру

Периодическое снижение доходов среди работающих сотрудниц старше 34 лет оценивается экспертами как следствие того, что они в большинстве случаев сидят со своими детьми дома. Когда они возвращаются из декретного отпуска, то зачастую получают предложения о работе на позиции ниже, чем те, с которых они ушли. Многие соглашаются на должности с более низкой квалификацией или на худшие для них условия.

Итак, аналитики независимых компаний в Чехии дали свой ответ на вопрос: “Почему в Чехии зрелый возраст приносит наивысшие зарплаты?” Эти факторы подчеркивают сложность и многослойность задачи карьерного роста и заработка в зависимости от возраста и гендера.