Определение с составом при открытии фирмы в Чехии

Чехия всегда привлекала предпринимателей с разных стран. И не только благодаря близости и к российской и к западной культуре, Златой Праге, славной на весь мир кухне, чешскому пиву и «Бехеровке». Чешская Республика является одним из самых благоприятных мест для предпринимательства, а также бизнес-иммиграции. Чехия является членом Европейского Союза и Шенгенской зоны и входит во все «топы» рейтингов самых развитых стран мира. Мы можем посодействовать как правильно определить состав при открытии фирмы в Праге, в Чехии или говоря по-другому определить состав компании. Ниже раскроем такие аспекты:

Прозрачное и лояльное законодательство, безопасность, а также низкий уровень коррупции и налоговой нагрузки делают Чешскую Республику желанным местом для предпринимателей из России, Украины, Казахстана, Беларуси и других стран постсоветского пространства.

Чешское законодательство дает предпринимателям разнообразное количество вариантов организационно-правовых форм ведения бизнеса. Как не заблудиться в этом океане возможностей, не сбиться с курса и определить правильный состав при открытии фирмы в Чехии — читайте в этой статье.

Предприниматель или фирма в Чехии?

В любом деле «главное – начать», а перед тем как начать, следует составить план действий. В бизнесе же, особенно в другой стране, важно не только составить правильный бизнес-план, но и выбрать наиболее подходящую организационно-правовую форму.

В Чехии существует несколько форм ведения бизнеса. Начинающие обычно выбирают либо индивидуальное предпринимательство (OSVC), либо открытие общества с ограниченной ответственностью (SRO), а также акционерные общества (AS). Рассмотрим плюсы и минусы каждой формы подробнее, поскольку выбор юридической формы и определение с составом при открытии фирмы в Чехии, очень важен.

Для получения разрешения на индивидуальное предпринимательство (ИП или ЧП) от иностранцев требуется меньший пакет документов, чем при открытии фирмы, но получить ВНЖ на основании ЧП крайне сложно; проще, например, на основании фирмы, студенческая виза или рабочая виза. Срок действия лицензии по ЧП ограничен сроком актуального действующего ВНЖ. Если ВНЖ нет, то и ИП не активный, то есть нельзя предпринимать. Если ВНЖ по каким-то причинам не продлено, то предприниматель не имеет права далее предпринимать. Обычно ЧП оформляют те иностранцы, которые уже имеют ВНЖ в Чехии.

Необходимо знать, что предприниматель имеет больший риск материальной ответственности – он рискует всем своим имуществом. Фактически, для открытия индивидуального предпринимательства уже нужно жить в Чехии и иметь вид на жительство, тогда преимущества этой формы ведения бизнеса будут доступны в полном размере. Следует также знать, что с ЧП должен каждые 2 года продлевать визу индивидуального предпринимателя, заранее оплачивать все налоги и сборы (включая медицинскую страховку), которые составляют около 200евро ежемесячно, а также иметь лицензии на все виды деятельности, которыми он(а) занимается. При уплате этих сборов не имеет значения, работает ли сам предприниматель или нет, даже если вы находитесь не в Праге или Брно, а в Москве или Нур-Султане, вы обязаны заплатить всё до последней кроны. Зато это имеет значение для визовой службы – если по фискальным документам вы не ведёте предпринимательской деятельности, вашу визу могут и не продлить. К тому же виза индивидуального предпринимателя не даёт право работать в Чехии по найму, только на основании договора сотрудничества между работодателем и Вашим ЧП по Шварц-системе.

Состав частного предпринимателя в Чехии

Бизнес в случае частного предпринимателя жёстко привязан к конкретному лицу, а это не даёт ни гарантии от форс-мажоров, ни определённой доли безличности. То есть частный предприниматель может открыть только 1 физическое лицо. Однако индивидуальный предприниматель (zivnostnik) имеет несколько преимуществ – например, он может распоряжаться своей прибылью как хочет, без собрания акционеров, директоров и учредителей и не только в интересах фирмы, но и в своих личных целях. Собственно, с этим и связаны ограничения, налагаемые на «чэпэшников» в Чешской Республике – предприниматель должен предпринимать и зарабатывать кроны не только себе, но и казне, а открывать лазейки для жуликов не в планах у прагматичных чехов. Преимуществом ЧП является возможность использования паушальной суммы расходной части и скидки при оплате налогов с прибыли, подробнее в «налогообложение для ЧП«. Чаще всего такую юридическую модель бизнеса выбирают не большие предприниматели, студенты или предприниматели не имеющиеся расходной части и не желающие её заказывать у бухгалтеров.

Большая часть бизнес-иммигрантов выбирает общество с ограниченной ответственностью. По-чешски это звучит как spolecnost s rucenim omezenym (s.r.o). Его преимуществами являются простота открытия и широкий выбор вариантов управления. Также учредитель (spolecnik) и директор (jednatel) чешской компании получает долгосрочную бизнес-визу на два года.

Преимущества статуса учредителя и директора компании:

  • Отсутствие ежемесячных обязательных платежей (в отличие от ЧП), если директор не трудоустроен на свою фирму;
  • До 50 участников в компании (учредителей и директоров);
  • Медицинская страховка, аналогичная медицинской страховке граждан Чехии;
  • Возможность приобрести недвижимость по ипотечному кредиту;
  • Получение долгосрочной чешской бизнес-визы для членов семьи (на основании ЧП получить фактически невозможно);
  • Долгосрочная чешская виза даёт право свободного передвижения по странам Шенгенского соглашения, а на практике – по большинству стран мира;
  • Возможность трудоустройства и обучения;
  • Первые два года фирма может существовать и с нулевым балансом – главное, вовремя подавать налоговые декларации.
  • Возможность оформления расходной части и минимизация налогооблагаемой базы вплоть до нуля.

Состав в обществе с ограниченной ответственностью (ООО) в Чехии

Состав в обществе с ограниченной ответственностью в Чехии. Без преувеличения можно сказать, что чешское законодательство предлагает одну из самых гибких моделей управления бизнесом. К примеру, если начинать с определения главных «действующих лиц» бизнеса – учредителей и директоров, то их состав при открытии фирмы в Чехии может состоять из одного человека, а может и достигать 50 человек. Впрочем, эксперты не советуют раздувать и размывать их количество.

На практике обычным делом является состав из одного или нескольких учредителей. В случае получения бизнес-визы рекомендуем максимально до 3-5 человек в фирме. Необходимо также различать учредителей и директоров. Это разные понятия, обычно учредители чаще всего являются и директорами компании, однако директора могут назначаться и не из числа учредителей, а учредители могут оставаться и вне состава директоров, подробнее в «номинальный сервис«.

Учредителем фирмы (сполэчник или spolecnik) в Чехии может быть как физическое, так и юридическое лицо. Для «физиков» необходимо наличие совершеннолетия и отсутствие судимости, а также задолженностей перед чешским государством.

Директором фирмы (еднатель или jednatel) имеет право самостоятельной подписи и принятия самостоятельных деловых решений, если другое не прописано в уставе s.r.o.

В реальной жизни рекомендуется учредителей также записывать в состав директоров. Иначе придётся обращаться в государственные органы за разрешением на работу в вашей же фирме. Учредители прописаны в уставе общества, поэтому просто так вы их не смените – требуется нотариально заверенное разрешение. Сменить директора — могут учредители с помощью простых изменений, подав заявление в Торговый реестр.

Далее необходимо определиться с лицензиями. Их несколько вариантов, и самая распространенная – свободная лицензия, она включает в себя туризм, торговлю, рекламу и многое другое. Она работает бессрочно в отличие от ЧП (у ЧП срок действия лицензии ограничен сроком действия ВНЖ). На особые виды деятельности (гостиничная, архитектура и строительство и т.д.) следует получать отдельные разрешения, которые стоят отдельных денег и могут требовать подтверждения квалификации.

Стартовый капитал общества с ограниченной ответственностью не ограничен, но он должен находиться на счёте в чешском банке во время открытия фирмы; после открытия уставной капитал можно снять со счета. Минимальная сумма уставного капитала составляет 1 (одну) чешскую крону, но рекомендуемая сумма 500тыс-1млн крон.

Права учредителей фирмы в Чехии, права состава фирмы:

  • Право на часть прибыли. По итогам собрания учредителей каждый из них имеет право распоряжаться той долей прибыли, которая им «выписана» собранием учредителей.
  • Право на информацию о деятельности общества. Она охраняется законом о коммерческой тайне и не может быть передана третьим лицам
  • Управление компанией. Миноритарное право. Имеющий менее 10% соучредитель имеет право созвать собрание учредителей.
  • Право на подачу жалобы. В некоторых, оговоренных законом, случаях, учредитель может подать жалобу против одного из директоров или члена КРК (контрольно-ревизионной комиссии), если тот причиняет ущерб компании своим действиями и/или бездействием.
  • Право на выход из общества с долей собственности.

Состав акционерного общества АО или a.s. в Чехии

Состав акционерного общества обширен, так как акционерное общество – одна из популярных организационно-правовых форм. Уставной капитал акционерного общества также начинается от 1 кроны, но оптимальная его сумма – от 1.000.000 крон. Также в Совете директоров акционерного общества рекомендуется находиться не менее 3 человек. Акционер в Чехии ответственен только своим вложенным капиталом. Количество учредителей акционерного общества не ограничено.

Также в Чехии существуют другие формы ведения бизнеса. Такие, как благотворительное общество, представительство, коммандитное товарищество и другие, однако на практике они используются реже. Наиболее популярным является ООО.

Наша компания специализируется на создании любой формы юридической собственности. Для более детального изучения этой или другой информации/услуги советуем обратится к опытным и компетентным нашим специалистам.

Галерея