Переделать устав фирмы в Чехии

Переделать устав фирмы в Чехии. 1 января 2014 года в Чешской Республике был принят «Закон о торговых корпорациях». По известным статистическим данным 90% фирм Праги поддержали данный законопроект, и это породило ряд правовых последствий для уже существующих организаций. Самым главным документом, на основании которой действует организация, является Устав. С принятием нового закона фирмы обязаны привести все локальные акты своих организаций в соответствие с принятым законом, поэтому требовалось согласие чешских предприятий на утверждение данного законопроекта. Наша компания оказывает услуги по простым и сложным изменениям в уставе компании. Выбора у организаций не было, потому что в случае отсутствия такого согласия компании подлежит ликвидации. Далее речь идет о таком:

• изменения в «Законе о торговых корпорациях»;
• структурные изменения фирмы;
• переделать устав в Чехии для предпринимателей;
• переделать устав в Чехии для фирмы;
• документы, необходимые для изменения устава фирмы в Чехии.

Большинство предпринимателей Чехии зарегистрировали свой бизнес в организационно-правовой форме общества с ограниченной ответственностью. Они достаточно сдержанно высказываются по отношению к «Закону о торговых корпорациях». Такая реакция связана со сложностью в процедуре изменения уставных документов. В остальном на организацию деятельности обществ с ограниченной ответственностью новый закон не оказывает существенного воздействия. Охотнее всех закон поддержали акционерные общества, для которых представилась возможность упрощения организационной структуры и расширения прав акционеров.

Изменения в «Законе о торговых корпорациях»

Изменения в «Законе о торговых корпорациях». Проще всех после изменений в данном законе было новичкам, которые только создали свои фирмы. Уставы данных организаций изначально должны соответствовать действующему законодательству, поэтому компании не приходится тратиться для того, чтобы переделать Устав фирмы в Чехии. Нововведения коснулись размера уставного капитала, долей в уставном капитале, которыми может обладать одно лицо и должности директора.

Во-первых, уставной капитал корпорации должен быть не ниже одной кроны. До этого компании устанавливали огромный размер уставного капитала, который должны были выплатить в определенный период, что гарантировало защиту кредиторов. «Де факто» уставной капитал в том размере, в котором был указан, оставался только на бумаге. Во-вторых, новый закон позволяет иметь одному лицу сразу несколько долей, которые не складываются. Учредитель может владеть долями по 15%, который так и останутся самостоятельными долями, несмотря на то, что владеет ими одно и то же лицо. В-третьих, директором такой корпорации может стать не только физическое лицо, но и юридическое тоже.

Высшей юридической силой обладают нормативные правовые акты – законы и подзаконные акты. Локальные акты не являются нормативными правовыми актами, потому что их действие распространяется на ограниченный и строго определенный круг лиц – работники конкретной корпорации. Отсюда вытекает необходимость соответствия и недопустимость противоречия локальных документов организации законам.

Согласно новому закону Чехии о торговых корпорациях, организации обязаны привести в соответствие положения своих учредительных документов новому закону, регулирующему их деятельность, и впоследствии регистрируют новые Уставы в Торговом Реестре. В случае невыполнения этого требования Торговый суд может принять решение о принудительной ликвидации юридического лица. Для того, чтобы адаптировать внутренние уставные документы новому законодательству, в законе устанавливается переходный период, когда предприниматели могут переделать Устав фирмы в Чехии: 6 месяцев или 2 года.

Разрешается оставить без изменений те положения учредительных документов, которые не противоречат новому законодательству. Однако, даже при отсутствии явных противоречий фирма все равно обязана переделать Устав для того, чтобы показать свое расположение и готовность сотрудничать с государственными органами.

За нарушение сроков регистрации изменений в Уставе, в законодательстве не закреплен штраф, но по заявлению заинтересованных лиц Торговый Реестр имеет право направить на имя юридического лица требование об устранении существующих нарушений. Тогда, если юридическое лицо проигнорирует данное требование уполномоченного органа, то согласно Закону «О государственных реестрах юридических и физических лиц» последует санкция в виде штрафа в размере 100 000 крон.

Изменение Устава в Чехии это не только трудоемкий и бюрократический, но также очень дорогостоящий процесс. Всегда трудно работать с документами с объемным содержанием. Для этого необходимо привлечение специалистов не только в юридической сфере, грамотных управленцев, но и специалистов той сферы, в которой работает фирма, если эта деятельность является специфичной. Фактически все изменения носят формальный характер, но траты на изменение Устава корпорации реальны. Юридические услуги при ревизии документов обойдутся компании примерно в 3000 крон, государственная пошлина за регистрацию нового устава будет стоить примерно 2000 крон. При этом необходимо учитывать саму процедуру принятия нового учредительного документа. Проект Устава должен быть подписан всеми учредителями на общем собрании организации в присутствии нотариуса, который заверяет эти подписи. Стоимость услуг нотариуса почти в два раза превышает размер оплаты услуг юриста. Это самые необходимые траты, а если учитывать другие расходы, например, по оплате услуг представителя, рассылка учредительных документов учредителям организации, то сумма увеличится еще на несколько тысяч. В итоге предприниматель должны будут заплатить за новый Устав кругленькую сумму.

Устав организации – это его сердце. Он определяет организационно-правовую форму юридического лица, организационную структуру и основные направления деятельности компании.

Для компаний, которые осуществляют предпринимательскую деятельность уже продолжительное время, изменение Устава является актуальным вопросом. Приведение внутренней документации фирмы в соответствии с действующим законодательством способствует правомерной деятельности компании, доверительному отношению государственных органов к деятельности, осуществляемой фирмой.

Структурные изменения фирмы

Структурные изменения фирмы. Бизнес не считается статичным явлением. Он расширяется, уменьшается и изменяется. Субъекты предпринимательской деятельности могут принимать управленческие решения не только в рамках одного юридического лица. Новый «Закон о торговых корпорациях» дает возможность реорганизовать уже существующие юридические лица: объединить предприятия, которые раньше существовали раздельно и тем самым увеличить капитал уже нового юридического лица, либо раздробить единую организацию на несколько самостоятельных хозяйствующих субъектов, в любом случаи требуется переделать устав фирмы в Чехии.

Особую сложность может вызвать реорганизация юридического лица, в состав которого входит иностранный гражданин. В Чешской Республике иностранные предприниматели обладают теми же правами, что и чешские бизнесмены.

Переделать устав в Чехии для предпринимателей

Переделать устав в Чехии для предпринимателей. Индивидуальным предпринимателем в Чехии может стать физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность, зарегистрированное в установленном законе порядке.

Индивидуальный предприниматель может вносить следующие изменения:

• изменение своего имени и (или) фамилии;
• изменение юридического адреса осуществления предпринимательской деятельности;
• принятии решения предпринимателем осуществлять дополнительный вид предпринимательской деятельности или наоборот прекращение осуществления такой деятельности. В том числе получение лицензий и разрешений на осуществление лицензированной деятельности;
• приостановлении или прекращении предпринимательской деятельности ИП.

Переделать устав в Чехии для фирмы

Переделать устав в Чехии для фирмы. Общество с ограниченной ответственностью – это самая распространенная в Чехии форма образования юридического лица. Организация обладает собственным Уставом, определенной организацией структуры высших и исполнительных органов, что значительно расширяет спектр потенциальных изменений.

Все изменения учредительных документов юридического лица можно разделить на 2 категории:

1. изменения, которые требуют внесения в уставные документы;
2. изменения, которые не требуют изменения уставных документов.

К первой категории относятся изменения:

• юридического адреса организации, если он конкретизирован до улицы, дома и офиса. Поэтому, юристы рекомендуют указывать только название города или населенного пункта без уточнений. Все необходимые данные о юридическом лице содержатся в реестре;
• изменение перечня лицензий, при расширении или сужении осуществляемой предпринимательской деятельности;
• смена директора в случае, если в Уставе закреплено определенное имя;
• смена состава учредителей, без изменения долей в уставном капитале организации.

Вторая категория является самой распространенной на данной момент и включает в себя изменения:

• изменение юридического адреса корпорации при ее переезде в другой город или населенный пункт;
• дробление долей уставного капитала фирмы;
• название фирмы.

Документы, необходимые для изменения устава фирмы в Чехии

Документы, необходимые для изменения устава фирмы в Чехии. Ведение бизнеса в форме индивидуального предпринимателя откладывает определенный отпечаток на всю предпринимательскую деятельность. Там нет высших и исполнительных органов управления, что значительно упрощает структуру организации. Поэтому при обращении к нашим специалистам достаточно наличия доверенности, заверенной нотариусом.

Для юридических лиц все намного сложнее. Все зависит от характера вносимых изменений. Если Устав организации не меняется, то достаточно оформить доверенность от имени единоличного исполнительного органа, например, директора или президента. Такая доверенность выдается с целью составления запросов и получения ответов на них от Торгового Реестра Чехии.

Если компания решила менять Устав, то процедура значительно усложняется. Здесь рекомендовано провести внеочередное общее собрание учредителей организации и собрать подписи каждого учредителя и лица, находящегося на должности единоличного исполнительного органа. Сделать это нужно при первой удобной возможности, поскольку ознакомление с проектом нового Устава учредителями может занять некоторое время.

Компания, которая приняла решение о реструктуризации органов управления, может обратиться за консультацией через форму, представленную на сайте или позвонить по номеру телефона.

Если возникли проблемы в изменении уставных документов, то рекомендуем обратиться за консультативной помощью к нашим специалистам. Они оперативно и быстро найдут ответы на все Ваши вопросы и также помогут с простыми и сложными изменениями в Уставе фирме.

Tags: изменения уставапеределать устав