Смена директора в чешской фирме

Смена директора в чешской фирме происходит по определенному алгоритму. Первый пункт – принятие управленческого решения. Мы на протяжении долгих лет занимаемся регистрацией фирмы в Праге, в Чехии, ведением и изменениям данных по фирме. Наша фирма оказывает услуги с изменением Устава и без изменения. Далее речь идет о таком:

Способы смены директора в чешской фирме

Способы смены директора в чешской фирме. Увольнение или смена главы компании проходит благодаря нескольким способам:

  • увольнение по собственному желанию;
  • по инициативе собственника организации;
  • обоюдное согласие сторон;
  • прекращение действия контракта.

Стоит рассмотреть каждый пункт отдельно. Директор может самостоятельно подать заявление об уходе, если его не устраивают условия или он нашел новое место для реализации своего потенциала. Владелец может уволить, если в директоре не устраивает что-либо. При двустороннем соглашении проходит процедура увольнения по согласованию сторон. При истечении срока договора между организацией и руководителем также происходит увольнение, отличие лишь в том, что срок можно продлить.

Название руководящей должности в Чехии

Название руководящей должности в Чехии – еднатель. Смена еднатаеля происходит также, как и смена чешского директора в фирме. Только в этой стране имеется такое специфическое звание. При подробном рассмотрении чешского общества с ограниченной ответственностью станет более понятен смысл этой должности.

В состав маленькой фирмы входят владелец и управляющий, который и зовется еднатель. Сложности перевода на русский язык дают четкое представление о том, что часто допускаются ошибки при произношении. Ниже будут рассмотрены функции и характеристика трудно произносимого поста.

Конечно, сказать слово «управляющий намного легче». Если человеку проще, то можно говорить и генеральный директор, и присматривающий. Последним может стать гражданин без постоянной регистрации на территории страны, в том числе и в Праге, поскольку без особых документов он не имеет право занимать руководящие посты.

Как сменить директора в фирме Чехии

Как сменить директора в фирме Чехии можно узнать, изучив определенную процедуру. Регистрация общества с ограниченной ответственностью начинается с собрания учредителей, если их несколько или единоличного принятия решения одного. Собственник может назначить еднателем себя, если компания некрупная. Есть возможность назначить нескольких руководителей, таким образом сформируется коллективный орган управления. Но также можно назначить и одного. Все зависит от масштабов и функционала организации. Иными словами, согласно законам Чешской Республики допустимы различные комбинации управления компанией. Документально назначение подтверждается Уставом, или Учредительным договором. В нем указывается количество управляющих и их имена. Далее документ заверяется нотариусом.

Каждый из назначенных еднателей заверяет собственную подпись в специальном документе под названием «Заявление и образец подписи еднателя». Таким образом сотрудник дает свое согласие на публикацию персональных данных в органах, занимающихся регистрацией компаний. Особый бланк также можно представить, как «гарантийное письмо», которое будет гласить, что владелец не имеет законных преград для управления фирмой самостоятельно.

Учредитель принимает решение по смене руководителя и заверяет это своей подписью. Если собственников несколько, то оформляется письменное согласие на назначение. Другими словами, нотариус не принимает участие в утверждении еднателя. Главное – поставить подпись при нем, а сам документ можно оформить без юридического сопровождения, если имеются определенные навыки и знания.

Когда речь заходит о количестве руководящих должностей в Чешской Республике меняют конкретные положения в Уставе, которые регламентируют управление компанией. При прописывании таких условий нотариус обязан присутствовать и заверять всё, одной подписи собственника будет недостаточно.

После того как определено количество и имя еднателя всю документацию передают в специальные органы, занимающиеся регистрацией фирм.

Описание должности еднатель в Чехии

Описание должности еднатель в Чехии прописывается законодательно, а именно частью 3 Закона 90/2012. Название нормативного документа – «О коммерческих организациях и обществах». О руководителе говорится в нескольких параграфах, следует рассмотреть основные из них.

Параграф 194 гласит, что еднатель (один или несколько) являются управляющим органом. Также сказано, что руководители являются коллективным органом, и это прописано в учредительном договоре.

Параграф 195 говорит о строгом подчинении управляющего коммерческой фирме. Если руководители не объединены в единый орган, то принятие решения происходит путем голосования, где большинство голосов дают право на принятие управленческое решение. Такие случаи тоже бывают, несмотря на Устав. Помимо этого, еднатель самостоятельно принимает решения и не обязан подчиняться кому-либо относительно коммерческой сферы компании.

Согласно параграфу 196 в обязанности еднателя входят обеспечение грамотной бухгалтерии, ведение всех владельцев и по их запросу обязательное информирование о состоянии дел в организации.

Параграф 197 регламентирует срочную редакцию учредительных документов в связи с изменениями на юридическом уровне. После составления новой версии Устава он должен без задержки ни на один день передать всю подтверждающую документацию в регистрирующие органы.

Параграф 198 объясняет действия в случае смерти или любой другой причины смены директора в фирме Чехии. Процесс замены происходит не дольше одного месяца. В том случае, когда собственник и еднатель – одно и то же лицо, то следующим руководителем становится наследник, если иное не прописано Уставом Общества с ограниченной ответственностью. Если юридическое лицо является управляющим и прекращает свою деятельность путем ликвидации организации, то применяются те же правила. Если назначение не произошло в срок один месяц, то дело передается в суд. В таком случае правопреемником может стать любое заинтересованное лицо в делах фирмы, но лишь на то время пока учредители не назначат нового еднателя, в противном случае возможна полная ликвидация.

Параграф 199 самый обширный и имеет множество пунктов, которые стоит рассмотреть, чтобы стал понятен процесс смены руководства.

Во-первых, в нем говорится о том, на что не имеет права еднатель, а именно заниматься иной коммерческой деятельностью или быть посредником у других фирм. Кроме того, он не может входить в состав управляющего органа в фирмах, занимающихся тем же видом деятельности, что и фирма, за которой он закреплен. Концертов и иных некоммерческих мероприятий это также касается. Также ни в коем случае нельзя являться юридическим лицом, которое владеет другой организацией, занимающейся подобным предпринимательством.

Во-вторых, исключением первого пункта считается условие, когда учредители заранее в письменном виде были уведомлены о подобном желании еднателя. Запрещенным действие оказывается в случае несогласия хотя бы одного из собственников, срок дается один месяц.

В-третьих, лишь четко прописанные пункты Устава регулируют иную частную деятельность директора, но только с согласия всех владельцев Общества с ограниченной ответственностью.

Последний пункт параграфа объясняет каким образом учредительный договор распространяет запрет на монополизацию всех учредителей.

Смена директора чешской фирмы и юридического адреса

Смена директора чешской фирмы и юридического адресаСмена юридического лица чешской фирмы и становление директором являются безусловно важными моментами перед началом деятельности организации. Первому пункту нужно уделить больше внимания, хоть процедура и считается неформальной.

Для регистрации юридического адреса фирмы, предоставляется временная недвижимость. Она нужна лишь для оформления всех необходимых документов. То есть, иностранный гражданин способен купить любую недвижимость и зарегистрировать лицо по этому адресу. В дальнейшем, для смены адреса или еднателя, необходимо собрать пакет документов, включая различные справки, и заверить их у нотариуса. Все изменения обязаны регулироваться нотариальной деятельностью. Среди справок, важной является отсутствие судимости на территории Чешской Республики и в своей стране. Для завершения оформления вся документация предоставляется в суд на рассмотрения. Он выносит решение и параллельно нужно дождаться справку из Торгового Реестра. Последняя справка необходима для внесения изменений в налоговой.

Аналогичная ситуация и в управлении. Собственники, являющиеся жителями иных государств ранее не имели право занимать руководящие должности в собственной компании. До недавнего времени им предоставлялся еднатель со стороны, так сказать, временный. Лишь после получения долгосрочной визы владелец мог принять руководство на себя. На сегодняшний день, таких сложностей уже не существует. Даже без постоянной регистрации иностранец может руководить собственным Обществом.

Все прописанные процедуры рекомендуется проводить одновременно, чтобы сэкономить время себе и начать получать прибыль от предпринимательства. При возникновении сложностей можно обратиться к нашим специалистам, которые помогут с организацией процесса с сложными и простыми изменениями.

Галерея