Консультации по «шварц-системе» (švarcsystém) в Чехии

Švarcsystém

Всем хорошо известна схема «трудоустройства» иностранца, имеющего предпринимательскую визу (частного предпринимателя или участие в юридическом лице): заключается договор об оказании услуг или сотрудничества с определенной фирмой – «работодателем», для которой иностранец и выполняет определенные функции. Тем не менее данные отношения, согласно Трудовому кодексу, являются именно трудовыми и осуществляются в нарушении трудового и предпринимательского права Чехии.

С 1 января 2012 г. вступили в силу изменения и дополнения к закону Чешской Республики «О занятости населения», которые усилили санкции за привлечение индивидуальных (частных) предпринимателей на позиции, на которых могли бы быть трудоустроены физические лица.

Так называемая «шварц-система» получила свое название по имени предпринимателя Мирослава Шварца, который начал впервые её использовать в начале девяностых годов прошлого века. Популярность данной системы была в том, что помимо экономии на налогах с прибыли предпринимателя (а соответственно, и «работодателя»), отчисления в фонд социального и медицинского страхования были минимальны.

С данной ситуацией с различной интенсивностью боролись все кабинеты правительства Чехии, тем не менее, эффективности для государства эти методы не приносили.

Интенсивность данной борьбы всегда зависит от наполненности казны. Действующий Кабинет министров видит в борьбе со «шварц-системой» эффективный метод пополнения государственного бюджета в виде поступлений налоговых отчислений с фонда заработной платы от работодателя, а также соответствующих отчислений в фонды социального и медицинского страхования.

При выявлении признаков «шварц-системы» штрафу подвергается как предприниматель (100.000,-Кч), так и «работодатель» (от 250.000,-Кч до 10.000.000,-Кч).

Каковы же признаки «шварц-системы»?

В соответствии с предпринимательским законом предпринимательская деятельность предполагает самостоятельность, совершение действий от своего имени, на собственные расходы, с целью получения прибыли.

В случае, если предпринимательская деятельность осуществляется не самостоятельно, речи о частном предпринимательстве, как его трактует предпринимательский закон, быть не может.

Самостоятельность исключается, когда:

— предприниматель осуществляет свою деятельность исключительно в соответствии с указаниями «работодателя»,

— от его имени,

— на его ответственность,

— выполняются функции в офисе, принадлежащем или арендуемом «работодателем»,

— используются компьютер, телефон, канцелярские принадлежности и т.д., принадлежащие «работодателю»,

— в определенное «рабочее» время,

— выплачивается вознаграждение в одно и то же время и в одинаковом размере.

В данном случае можно говорить о наличии всех признаков зависимого труда, т.е. «шварц-системы».

Каким образом осуществляется борьба с данной системой со стороны государства?

Во-первых, увеличивается количество контрольных проверок со стороны Министерства труда и социального обеспечения. Инспекции Бюро по трудоустройству (нередко и совместно с полицией по делам иностранцев) посещают фирмы, в частности, с учредителями – иностранцами, на предмет проверки законности нахождения физических лиц в помещении данной фирмы и выполнения ими рабочих функций.

Во-вторых, вынесение постановлений о наложении штрафов как на предпринимателя (100.000,-Кч), так и на фирму «работодателя» (от 250.000,-Кч до 10.000.000,-Кч).

Естественно, результаты проверки вносятся в информационные системы предпринимательского учреждения, Министерства внутренних дел, что может повлечь аннулирование выданной визы (разрешения на проживание) и выдворению из страны.

Специалисты нашего холдинга во взаимодействии с ведущими юристами трудового и предпринимательского права разработали ряд рекомендаций для частных предпринимателей и юридических лиц по порядку действий и оформлению необходимых документов, которые при проверке инспекцией по труду, позволят Вам быть защищенными от штрафов, спокойно и законно осуществлять свою предпринимательскую деятельность.

Стоимость консультации – от 990,-Кч за 1 час.

Подготовка проектов необходимых документов – от 199€ (4.990,-Кч) за один документ.

Вам необходима помощь в подборе персонала, обращайтесь пожалуйста.