Трудоустройство иностранного гражданина в Чехии в 2023 году

Трудоустройство иностранного гражданина в Чехии в 2023 году. Если Вы являетесь чешским работодателем и планируете трудоустроить к себе иностранного гражданина, Вам потребуется:

  1. Узнать, имеется ли у Вашего предполагаемого сотрудника возможность вести трудовую деятельность на территории Чехии в соответствии с его визой или видом на жительство.
  2. Пройти регистрацию в Кооперативе по обязательному страхованию от травматизации на производстве. Как работодатель, Вы обязаны оплачивать этот страховой полис каждый квартал.
  3. Осуществлять ведение кадрового учета, предоставлять подтверждение доходов своим сотрудникам.
  4. Зарегистрироваться в налоговой инспекции к подоходному налогу и ежемесячно удерживать налог на доход у сотрудника, перечисляя его в налоговую.

В настоящее время многие работодатели думают, что если они трудоустраивают к себе сотрудника на DPP с ежемесячным окладом не более 10 тысяч крон, то никаких новых обязательств по закону у них не возникает. Не нужно уплачивать отчисления, а в случае подписания розового формуляра скидка налогоплательщика будет перекрывать налог на доход. Однако важно помнить, что это касается исключительно граждан Чешской Республики.

Если у Вас имеются вопросы относительно ведения бизнеса в Чехии или трудоустройства, свяжитесь с нами для получения бесплатной консультации.

Галерея