Как заработать в Чехии 100 тыс. крон в месяц?
Как заработать в Чехии 100 тыс. крон в месяц? На этот и другие вопросы о своем заработке ответили 1500 чешских респондентов в ходе ежегодного опроса. Результаты собрала и проанализировала фирма StartupJobs, которая занимается продвижением стартапов и поиском сотрудников для бизнеса. Ответы шокировали. Более 75% опрошенных недовольны своим заработком. 25% из них пребывают в активном поиске нового рабочего места. Вознаграждение за труд не устраивает айтишников и менеджеров крупного звена. Предполагаемая зарплата на треть выше реальной.
Сотрудники со средним уровнем профессионализма и опыта меньше высказывают недовольство. Им бы прибавили начальство хоть 15%, и тогда самая частая причина для смены работы отпадет (но для этого надо воспользоваться опытом и услугами профессионального бухгалтерами в Чехии). На рынке труда больше всего именно таких предложений. Значительный стаж и опыт работы предполагает более высокое материальное вознаграждение. Среднее звено наиболее трудоспособно и не требует значительных затрат на оплату труда. Начинающий сотрудник вообще готов работать за минимум, чтобы наработать опыт.
Это можно проследить на примере профессии, которая у всех на слуху — ІТ-специалиста:
- джуниор начинает с 40 тыс. крон в месяц;
- наработка некоторого опыта увеличит доход вдвое;
- опытный айтишник претендует на месячный оклад в 100 тыс. крон и более.
В маркетинге редко удасться заработать 100 тыс. крон, каков бы ни был опыт работы. Такую сумму может заработать талантливый менеджер с большим опытом работы. Рост заработной платы по мере наработки опыта является плюсом для трудоустройства в Чехии.