Дефицит на чешском рынке труда могут заполнить иностранцы
Дефицит на чешском рынке труда могут заполнить иностранцы. По результатам исследований строительного рынка, выражены предположения о 5% спаде в 2023 году и незначительном подъеме в следующем году.
Таким прогнозам способствовали:
- опасения в связи с продолжающимся военным конфликтом России в Украине;
- энергетический кризис, вызванный разрушением привычных схем поставок ресурсов в страну;
- санкционный дефицит и рост цен на стройматериалы;
- снижение числа новых проектов.
Крупный строительный бизнес настроен оптимистичнее. Ожидает запуска приостановленных и отсроченных выигранных лотов. Пока ни снижение, ни подорожание закупочных цен особенно не ощущается. Больше беспокоит отсутствие трудовых ресурсов. Согласно статистическим данным, выпускников профильных учебных заведений в 2-3 раза меньше, чем нужно. Спад заинтересованности абитуриентов в получении образования в средних технических школах наблюдается не один десяток лет. Это еще можно объяснить тем, что ручной труд не престижен. Однако количество поступлений на инженерные специальности тоже сокращается. И если за год такое сокращение равно 1,7%, то за два десятилетия это уже 34%. Техническая отрасль ежегодно требует пополнения 20 тыс. новых сотрудников. Трудоустройство в Чехии открыто для иностранцев. Граждане ЕС и члены их семей попадают под категорию лиц, имеющих свободный доступ к чешскому рынку труда. Другим иностранным гражданам необходимо получить разрешение на работу.