Создадут систему защиты работников в Чехии

Создадут систему защиты работников в Чехии по примеру Германии. Во время эпидемии коронавируса европейские государства задумались о том, как сохранить работников в компаниях и фирмах. Поэтому они начали выплачивать предприятиям деньги, которые позволили платить хотя бы часть заработной платы сотрудникам. Это позволило их не увольнять, а наоборот поддержать семьи в течение карантина. Благодаря этому после окончания запретительных мер предприятия и компании быстро восстановили свою работоспособность. Им не пришлось снова искать и обучать работников, как только карантин был снять, их сотрудники включились в производственный процесс. Это позволило быстро восстанавливаться экономике после падения. И в результате принесло больше выгоды, чем экономия на помощи домохозяйствам в течение эпидемии.

Германия уже подумала о том, как создать целую систему поддержки предприятий и компаний, чтобы во время кризиса выплачивать часть зарплаты сотрудникам и не увольнять их. Эту систему уже презентовали, и называется она Kurzarbeit. В республике готовят свою версию кризисной поддержки компаний в Чехии. Смысл работы этой системы в том, что когда предприятие не сможет платить зарплату сотрудникам, тем, кто проработал больше года в фирме, будут предоставлять выплаты от 60% до 80% зарплаты, пока производство не заработает снова. Максимальный срок выплат — 9 месяцев. Это позволит сохранять сотрудников и как только появляется возможность, начинать работать снова.


Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Галерея