Чехия вводит возможности трудоустройства для детей в возрасте 14 лет и старше: обзор новых правил
Чехия вводит возможности трудоустройства для детей в возрасте 14 лет и старше: обзор новых правил. В следующем году в Чешской Республике появятся возможности для молодых людей в возрасте от 14 лет, которые еще не закончили обязательное образование. Они получат право участвовать в ряде оплачиваемых видов трудовой деятельности. Среди них — помощь на кухне в ресторанном бизнесе, выполнение административных обязанностей, продажа мороженого и активное участие в организации работы социальных сетей. Следует отметить, что действующее законодательство не предусматривает таких возможностей.
Представители Министерства труда и социальных дел Чехии работают над поправками к Закону о труде, которые планируется ввести в действие в 2026 году. Благодаря этим нововведениям возможности трудоустройства для молодых людей расширятся. Они не только смогут легально зарабатывать, но и получат возможность приобрести ценный опыт.
Ограничения и условия для молодых работников
Но предусмотрены и ограничения. Они носят специфический характер и служат для защиты молодых работников. Иными словами, молодые люди смогут работать только во время летних каникул и получать деньги за свой труд. Важным условием является согласие законных представителей, в том числе родителей и опекунов.
Несовершеннолетние дети не будут допускаться к сверхурочной работе и ночным сменам. В то же время будет введен обязательный первичный медицинский осмотр для определения допустимой нагрузки до начала работы молодого человека.
Ограничения на типы работ
Подросткам, которые хотят заработать немного денег, можно разрешить трудовую деятельность, относящуюся к категории «легкий труд». Она не оказывает негативного влияния на здоровье. К ним относятся канцелярская работа, работа в кинотеатрах, перевод, частные уроки, помощь инвалидам на дому, веб-дизайн и другие. До сих пор исключение составляло лишь участие подростков в культурных, рекламных или спортивных мероприятиях. Теперь, однако, будут открыты и другие сферы.
Будет разрешена оплачиваемая работа в детских лагерях, развлекательных заведениях (аниматорская деятельность) и чешских фирмах отельного сектора, например, на кухнях или в местах, не связанных с продажей алкоголя.
Итак, Чехия вводит возможности трудоустройства для детей в возрасте 14 лет и старше: обзор новых правил. Эти изменения помогут молодым людям не только заработать, но и развить профессиональные навыки, способствуя их социальной адаптации и подготовке к будущей карьере.