В Чехии профилактические медицинские услуги под угрозой: пересмотр бенефитов
В Чехии профилактические медицинские услуги под угрозой: пересмотр бенефитов. Около 40% компаний в Чехии урезали бонусы и выплаты своим сотрудникам из-за новых налоговых ограничений. Это подтверждается данными опроса, проведенного Торговой палатой, в котором участвовали 457 компаний различного масштаба из разных отраслей. С начала года только половина среднемесячной зарплаты не облагается налогом в виде неденежных выплат, что стало причиной пересмотра льгот со стороны работодателей.
Конкретные цифры и прогнозы
- Сокращение разнообразия льгот: у 19% компаний уменьшилось количество предоставляемых льгот.
- Уменьшение размера льгот: 17% компаний урезали размеры льгот.
- Полный отказ от льгот: 9% компаний прекратили предоставление льгот.
Торговая палата отмечает, что особенно часто льготы сокращают малые компании в Чехии из-за высоких требований к документообороту.
Почти 90% работодателей продолжают предоставлять своим сотрудникам талоны на питание, которые остаются практически незатронутыми изменениями. Яна Гаврдова, вице-президент Торговой палаты, считает, что отказ от таких льгот невыгоден компаниям в условиях конкурентного рынка.
Ограничения на медицинское обслуживание
Итак, в Чехии профилактические медицинские услуги под угрозой: пересмотр бенефитов. Многие компании в первую очередь урезали медицинские льготы, включая профилактические осмотры и психологическую поддержку. В связи с этим Торговая палата ведет переговоры с Министерством финансов о возможности исключить медицинские и социальные пособия из налогового потолка начиная со следующего года. Это решение должно поддерживать не только сотрудников, но и бизнесы в сфере фитнеса и спорта.