Режим Украина Чехия 2022

Режим Украина Чехия 2022. С 2016 года в Чешской Республике действует программа «Режим Украина Чехия», созданная правительством Чехии, нацеленная на привлечение пяти тысяч граждан Украины на работу в Чехии. В список таких граждан могут попасть украинцы, имеющие среднее специальное или высшее образование на специальности, которые являются востребованными на рынке труда Праги, Чешской Республики. В рамках этой программы украинцам созданы возможности для получения трудовой карты на 2 календарных года с возможностью её продления (по аналогии с системой работы долгосрочной визы). Таким образом режим Украина Чехия 2022 — это программа, которая подходит для трудоустройства украинцев. Далее речь идет о таком:

Суть трудовой карты для режима Украина Чехия 2022

Суть трудовой карты для режима Украина Чехия 2022 состоит в том, что она является разрешением на трудоустройство нового формата, которое дает возможность своему носителю свободно находиться на территории Чехии и выполнять рабочие обязанности в рамках полномочий, а также занимаемой должности. Она выполнена в формате пластикового физического носителя, на которой внесены биометрические данные пользователя.

Органы, выдающие разрешение на работу

К органам, выдающим трудовые карты в рамках проекта Режим Украина Чехия 2022 года, относится Министерство внутренних дел (МВД) Чешской Республики – Департамент по предоставлению убежища и миграционной политики.

Период действия разрешения на работу по режиму Украина Чехия 2022

Период действия разрешения на работу по режиму Украина Чехия 2022 будет ограничен временем трудовых отношений. Пока человек работает в чешской компании, оно будет действительна. Однако оно выдаётся только на два года. После завершения этого периода его нужно будет продлить.

Кто может получить разрешение на работу в рамках программы Режим Украина Чехия 2022?

В перечень тех лиц, кто может разрешение на работу в рамках программы Режим Украина Чехия 2022, входят:

  • лица, имеющие гражданство страны Украины;
  • члены их семейств, которые также имеют иностранное гражданство, но при этом имеют вид на жительство Украины или находящиеся в процессе оформления статуса.

Виды деятельности, на которые не распространяется трудовая карта по режиму Украина Чехия 2022

Виды деятельности, на которые не распространяется трудовая карта по режиму Украина Чехия 2022Нет видов деятельности, на которые не распространяется разрешение на работу по режиму Украина Чехия 2022. Карта даёт разрешение на ведение любой законной работы предложенной по данному режиму. При этом рабочее место, на которое подается заявление для выдачи карты, обязано находится в реестре свободных рабочих мест. С разрешения руководства организаций список вакантных мест может публиковаться также на сайте Министерства по труду и социально важным вопросам.

Подача заявления на получение разрешения на трудоустройство

Подача заявления на получение разрешения на трудоустройство по режиму Украина Чехия 2022 может производиться через соответствующее представительство Чехии в Украине. В том случае, если Вы проживаете на территории Чешской Республики по визе со сроком действия дольше 90 суток или согласно решению на долгосрочное нахождение в стране с прочими целями, возможна подача заявления напрямую через региональное отделение Департамента МВД.

Какие документы нужно приложить по режиму Украина Чехия 2022

Какие документы нужно приложить по режиму Украина Чехия 2022Подготовили для Вас перечень того, какие документы нужно приложить к заявлению на получение трудовой карты:

  • паспорт;
  • анкета;
  • фотографии (2 штуки), показывающие возраст и внешние черты подающего заявление;
  • документ, который подтверждает факт наличия у подающего заявление места жительства на территории Украины;
  • договор найма, трудовой договор или иной документ, подтверждающий, что при трудоустройстве человек будет получать ежемесячно заработную плату в размере не менее базовой ставки ежемесячной минимальной заработной платы, а рабочее время еженедельно будет составлять не менее 15-ти часов;
  • ряд документов или документ, указывающий на имеющуюся у подающего заявление специальность, образование или достаточную квалификацию в будущей должности по режиму Украина Чехия 2022.

Также в ходе оформления трудовой карты по режиму Украина Чехия 2022 может потребоваться:

  • справка об отсутствии уголовных и административных судимостей у лица;
  • документ о признании иностранного образования лица, подающего заявление, чешским законодательством;
  • документ, подтверждающий соблюдение лицом всех мер, заявленных Министерством здравоохранения Чехии, по недопущению на территории республики различного рода инфекций и болезней.

Все документы, прилагаемые к заявлению, должны быть оригинальными, нотариально заверенными, и компетентно переведёнными на чешский язык. Все документы из перечня (кроме паспорта) должны быть получены не позднее, чем за 180 дней. В противном случае они не будут признаны действительными.

Выдача трудовой карты по режиму Украина Чехия 2022

Выдача трудовой карты по режиму Украина Чехия 2022, работодатель из Чехии отправляет свой запрос в ведомство по выдаче карт, тем самим упрощается процедура ее получения для украинца. А при других обстоятельствах, подача заявления, его одобрение и выдача трудовой карты будет осуществлена после прибытия Вами в Чешскую Республику и обращения в Министерство внутренних дел. Если говорить подробно, то лицо должно приехать в Чехию, обратиться в МВД для предоставления своих биометрических данных и разрешения на их обработку. После этих действий гражданину будет выдана специальная справка, подтверждающая прохождение им процедуры оформления разрешения на работу по режиму Украина Чехия 2022

Когда можно начинать работу по режиму Украина Чехия 2022

При желании принять участие в программе Режим Украина Чехия 2022, время, когда можно начинать работу, наступает сразу же после того, как от МВД получена справка о том, что Вы и работодатель выполнили все этапы процедуры оформления трудовой карты.

Режим Украина Чехия 2022 переход на другую должность уже имея трудовую карту

Режим Украина Чехия 2022 переход на другую должность не запрещён и не противоречит чешским законам, но при переводе лицо обязано подать заявление в региональный отдел Департамента МВД. В заявлении должна содержаться просьба о разрешении на выполнение перевода. Вместе с тем, новое место работы, на которое подаётся заявление для перевода, обязано находится в реестре свободных рабочих мест.

Вместе с заявлением Вам нужно будет подать договор найма, трудовой договор или иной документ, подтверждающий, что при трудоустройстве человек будет получать ежемесячно заработную плату в размере не менее базовой ставки ежемесячной минимальной заработной платы. При этом, если для занятия новой должностью требуются более высокие профессиональные требования, чем на предыдущую, или в случае, когда поданный ранее документ о квалификации, утратил свою действительность, Вам предстоит заново подтверждать свой квалификационный уровень в выполняемой работе. Если такой запрос будет подан Вами в срок от 120 до 30 дней до истечения срока действительности имеющейся трудовой карточки, МВД Чехии рассмотрит не только данное заявление, но и вопрос о продлении периода действия трудовой карты.

Возможность работать в двух и более местах по режиму Украина Чехия 2022

Согласно программе Режим Украина Чехия 2022, возможность работать в двух и более местах имеет право каждый человек, имеющий трудовую карту. При этом сама трудовая карта будет лишь одна, поэтому для выполнения прочей работы Вам нужно будет подавать заявление в МВД Чехии.

Что делать, если у Вас до сих пор есть временный вид на жительство и «зеленая» карта

Многие, кто раньше устроился на работу на территории Чехии, сейчас задаются вопросом, что делать, если у Вас до сих пор есть временный вид на жительство и «зеленая» карта, которые вскоре не будут выдаваться? В таком случае Вам стоит подать заявление в местные органы о продлении срока действия документов о пребывании на территории страны. После подачи заявления и успешного прохождения процедуры проверки соблюдения Вами требований нормативных документов и государственных актов, срок будет продлен, а Вам будет выдана трудовая карта. В таком случае Вам больше не будет надобности обращаться в территориальный орган, занимающийся трудоустройством и продлением трудовых разрешений, для продления срока работы, а если точнее, при условии, что Вы не являетесь гражданином иностранного государства, которые и в будущем должны будут иметь документы такого вида.

Подача заявления с запросом об увеличении срока действия вида на жительство в связи с работой на территории Чехии может быть осуществлена в срок не менее, чем за 120 суток до завершения периода действия вида на жительство и не позднее крайнего дня периода его действия. Несмотря на это, мы советуем осуществлять подачу письменного заявления по возможности раньше, так как после завершения срока действия разрешения на работу и при отсутствии новой трудовой карты, Вы утратите возможность занимать должность и выполнять трудовые обязанности на территории страны.

Система применения «зеленой» карты немного отличается. Как только будут введены трудовые карты, с этого же дня «зеленые» будут приравнены к ним и будут действительны до того момента, который указан на карте изначально.

Условия, позволяющие продлевать срок действия трудовой карты?

Перечень условий, позволяющих продлевать срок действия трудовой карты, невелик. Запрос на продление должен быть подан Вами в срок от 120 до 30 дней до истечения срока действительности имеющейся трудовой карты. Оформление заявления производится в МВД Чехии, но не обязательно нужно делать это лично, возможна дистанционная форма подачи заявления. Если Вы подали заявление с соблюдением всех сроков и условий, Вы имеете право находиться как на территории страны, так и на месте трудоустройства, на которое было подано заявление для получения трудовой карты. При этом стоит помнить, что если чешские органы по трудоустройству посчитают невозможным для Вас продолжение работы на текущем месте, то Вы лишитесь права на выполнение работ. Нюансы, необходимые для успешной подачи заявления о продлении сроков действия рабочей карты, очень похожи на те, которые обязательны при подаче заявления о выдаче карты. При этом документ, подтверждающий уровень компетенции и квалификации работника, необходимо будет предоставить лишь при условии того, что ранее продемонстрированный Вами документ уже утратил свою правовую силу.

Исключительные случаи

В ряде исключительных случаев, приведенных далее по тексту, запросить трудовую карту может и гражданин заграничного государства, который имеет желание продолжить пребывание в Чехии, чтобы трудоустроиться на рабочее место, а также имеет возможность свободно попасть на рынок поиска работы в рамках правила обязательного получения разрешения к трудоустройству, выдаваемое местным органом, в компетенцию которого входит решение вопросов трудоустройства граждан Украины. В такой ситуации иностранец получает возможность занимать рабочие должности и проводить перечень работ, а трудовая карты выступает для него лишь как документ, позволяющий пребывать на территории страны.

Свободный доступ к чешскому рынку труда открыт для иностранцев, которые:

  • имеют документально подтвержденное чешское среднее и высшее образование, а также профессиональное образование в стенах консерватории;
  • хотят работать на территории Чешской Республики в педагогических должностях или в должностях академических рабочих ВУЗов, или в должностях при церкви и других религиозных обществ, зарегистрированных в Чехии;
  • отправлены на выполнение работ в Чехию согласно договорам по режиму Украина Чехия 2022;
  • при условии, что такое взаимодействие производится в рамках международных договоренностей и двусторонних договоров по режиму Украина Чехия 2022.

В рамках таких экономических отношений, иностранец имеет возможность для получения трудовой карты по режиму Украина Чехия 2022 на 2 календарных года с возможностью ее продления (по аналогии с системой работы долгосрочной визы).

Наша компания оказывает помощь и содействия для трудоустройства граждан по режиму Украина Чехия 2022Обращайтесь в наш холдинг PERSPEKTIVA IMPEREAL s.r.o.

Галерея